7月，郑州、南京，成为(wei)中(zhong)国人民(min)最为(wei)牵挂的两座城市(shi)。

郑州遭(zao)遇极端特大暴雨,洪水席(xi)卷全城(cheng)；南京新(xin)冠疫(yi)情(qing)突(tu)然(ran)爆发，打响一场没有硝烟的(de)战争。灾(zai)情(qing)、疫(yi)情(qing)肆虐(nve)无情(qing)，但两(liang)座城(cheng)市感受到更多的(de)是(shi)温(wen)情(qing)和欣慰(wei)。爱心物资、救援人士、抗疫(yi)战士从四面八方涌来(lai)，这其中，有一抹(mo)蓝色格(ge)外耀眼(yan)，那(nei)就(jiu)是(shi)洋河股份的(de)“蓝精(jing)灵”们。

在(zai)郑州，一群群洋(yang)河人展开爱心接力，义无反顾冲(chong)在(zai)救灾第一线，将物资送抵(di)受灾群众手中。在(zai)南京，洋(yang)河的“蓝(lan)精灵”们不畏(wei)酷(ku)暑，奔跑在各个防疫(yi)点(dian)，送水、送伞，筑起坚实后盾(dun)，与自己的(de)城市携(xie)手抗疫(yi)，这抹蓝(lan)也(ye)被网友称为(wei)这个七月(yue)“最暖心”的(de)颜色。

这(zhei)(zhei)抹蓝为何(he)如此动人？仔细(xi)研究(jiu)不难发现，这(zhei)(zhei)其实是洋(yang)河“梦(meng)想文化”的(de)(de)真实写照，是(shi)洋河人铭刻在骨(gu)子里的(de)(de)基因。

梦想(xiang)文化，是扛起使命担当

文化温度，是一个(ge)企业最深沉、最持久的(de)力量。

洋(yang)河(he)(he)股份(fen)董事(shi)长(zhang)、双沟(gou)酒业董事(shi)长(zhang)张联东曾说过，梦想文化(hua)(hua)是洋(yang)河(he)(he)企(qi)业文化(hua)(hua)的灵魂(hun)和(he)符(fu)号(hao)，是洋(yang)河(he)(he)人的情怀和(he)精神信仰所(suo)在。从“蓝(lan)色经典”到“中国(guo)(guo)梦(meng)”，再到“更好的(de)时代，值得更好的(de)你”品牌价值理念，我(wo)们能看见洋河“梦(meng)想文化(hua)”的(de)鲜明(ming)特(te)征，其中蕴含的(de)家国(guo)(guo)情怀与时代精神，让洋河担(dan)起作为名(ming)酒企业的(de)责(ze)任与担(dan)当(dang)。

洋河的(de)“梦想文化(hua)”，是不仅要(yao)争做(zuo)行(xing)业翘楚，更要(yao)勇扛(kang)时(shi)代担(dan)当的(de)大格(ge)局。一(yi)个企业越成功，身上肩负的(de)社会责任越大。在危难(nan)时(shi)刻(ke)，他们会让自身的(de)影响力和资源(yuan)，在特殊时(shi)刻(ke)发挥出最大的(de)作用，成为困境(jing)中托举起一(yi)座(zuo)座(zuo)“生命之舟”的(de)志士(shi)。

今年7月河(he)南遭遇极端天(tian)气后，洋河(he)股份宣布向河(he)南省慈善总会捐(juan)款(kuan)1000万元(yuan)现金(jin)，并迅速组织、紧急调配，向河(he)南捐(juan)赠100余车救援生活物资，展(zhan)现出(chu)与(yu)国(guo)家同呼吸(xi)、共命(ming)运的家国(guo)情(qing)怀。同时(shi)，助(zhu)力南京全(quan)员核酸(suan)检测(ce)，与(yu)疫(yi)情(qing)防控(kong)“加(jia)速跑”，彰显出(chu)一家有(you)强烈社(she)会责任(ren)感的全(quan)国(guo)性(xing)企业的担(dan)当和格(ge)局。

企业的成长(zhang)离不开(kai)社(she)(she)会(hui)，在社(she)(she)会(hui)中成长(zhang)起来(lai)的企业最终又(you)用实际行(xing)动来(lai)回馈(kui)社(she)(she)会(hui)，这(zhei)是“洋(yang)河(he)(he)人”的(de)(de)一(yi)种担当和智慧(hui)。洋(yang)河(he)(he)股份始终将“领(ling)先领(ling)头(tou)领(ling)一(yi)行、报(bao)(bao)国(guo)报(bao)(bao)民报(bao)(bao)一(yi)方”视(shi)为企业(ye)精神，不忘初心(xin)用善举回馈社会，这(zhei)份担当和胸怀是洋(yang)河(he)(he)人的(de)(de)共性，更是洋(yang)河(he)(he)股份的(de)(de)企业(ye)精神的(de)(de)外化。

梦想(xiang)文化，是唱响时代和声

一(yi)(yi)个企(qi)业(ye)(ye)(ye)拥有什么样的(de)文化(hua)，便会创造什么样的(de)品牌(pai)。如果说企(qi)业(ye)(ye)(ye)文化(hua)是(shi)企(qi)业(ye)(ye)(ye)的(de)一(yi)(yi)种(zhong)生存和思考方(fang)式，那么品牌(pai)文化(hua)则是(shi)企(qi)业(ye)(ye)(ye)人格化(hua)散发的(de)气(qi)质。一(yi)(yi)个好的(de)品牌(pai)，不仅能够回(hui)应大时代之下、群体(ti)(ti)消费的(de)即时需求，而(er)且能在(zai)普世(shi)内核的(de)洞(dong)悉之中，与受众达成(cheng)精神的(de)回(hui)响。

今年奥运(yun)期(qi)间，“梦(meng)之蓝M6+”推出的(de)(de)一(yi)则短视频(pin)《加(jia)油！梦(meng)之队(dui)》在全网(wang)引(yin)发热议，“梦(meng)之蓝M6+”通过奥(ao)运精神与(yu)(yu)时代精神结合，激发观众对梦(meng)想的(de)(de)坚持和敬重，将蕴(yun)含其中的(de)(de)共同记忆与(yu)(yu)精神内(nei)核，延展成当下(xia)鼓舞人心(xin)的(de)(de)精神力量。

一直以来，“梦(meng)之蓝M6+” 凭借(jie)“更(geng)(geng)好的时(shi)(shi)代(dai)，值得更(geng)(geng)好的你”品牌(pai)精(jing)神(shen)(shen)，以时(shi)(shi)代(dai)担当者的身份传(chuan)递(di)着“责(ze)任和开放(fang)”的时(shi)(shi)代(dai)思想(xiang)。与(yu)航天(tian)公益的一次(ci)次(ci)结缘、山区助学的一次(ci)次(ci)爱心行动、助力经济发展梦(meng)想(xiang)一场场公益论坛……“梦(meng)之蓝M6+”不(bu)仅(jin)成为梦(meng)想(xiang)者为梦(meng)前行的见证者、亲历(li)者，更(geng)(geng)是大(da)家追(zhui)梦(meng)圆梦(meng)路上的陪(pei)同者和最亲密(mi)的伙伴。越来越多的人感(gan)受(shou)到了梦(meng)之蓝独(du)一无二(er)的品牌(pai)魅力，建立起了彼(bi)此间精(jing)神(shen)(shen)上的共鸣，这种高度(du)共鸣的背(bei)后(hou)，是因为洋河的“梦(meng)想(xiang)文化”不(bu)仅(jin)精(jing)准(zhun)感(gan)知(zhi)到时(shi)(shi)代(dai)的脉搏与(yu)国民精(jing)神(shen)(shen)，而且真(zhen)正走进广阔的大(da)众群体(ti)(ti)当中(zhong)，为个体(ti)(ti)发声、与(yu)国民并肩而行，成为独(du)具一格(ge)的品牌(pai)力量(liang)。

梦想文化，是与员(yuan)工的一体(ti)同心

洋河(he)的(de)梦想文化，还是一(yi)种“内化(hua)于心，外(wai)化(hua)于行(xing)”的精神力量，通过不断地(di)将自己的温暖传达给员工(gong)、客(ke)户与社会(hui)，营(ying)造(zao)出有温情的文化(hua)，形成了一(yi)体(ti)同心的凝(ning)聚力。

因为相(xiang)信，所(suo)以(yi)有(you)梦(meng)想(xiang)；因为有(you)梦(meng)想(xiang)，所(suo)以(yi)有(you)激情(qing)(qing)。激情(qing)(qing)和梦(meng)想(xiang)是每一个洋河人坚守(shou)的动力，也(ye)让无(wu)数洋河人为之拼搏和向往。

“让员(yuan)(yuan)(yuan)工在洋(yang)河(he)大家庭(ting)里(li)拥(yong)有幸(xing)福感(gan)、自(zi)豪感(gan)和(he)归(gui)属(shu)感(gan)”，自(zi)上任以来(lai)，张(zhang)联东多次(ci)深入(ru)基层(ceng)，面(mian)对面(mian)、零距离(li)，倾听一线员(yuan)(yuan)(yuan)工的声音，切(qie)实关(guan)心(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)工情(qing)况，解决员(yuan)(yuan)(yuan)工实际(ji)困难，并(bing)通过一系列接(jie)地气(qi)、暖人(ren)心(xin)(xin)的政策，努力用(yong)实际(ji)行动把企业(ye)建成洋(yang)河(he)人(ren)最坚强的后盾、最温暖的港(gang)湾。今年5月，洋(yang)河(he)全体(ti)员(yuan)(yuan)(yuan)工涨薪800元，作为“十四五”开局之年的激励奖金，近期(qi)(qi)，洋(yang)河(he)还发(fa)(fa)布核心(xin)(xin)骨干持(chi)股计划(hua)，构建创(chuang)新(xin)(xin)的长(zhang)期(qi)(qi)激励机制。梦(meng)想(xiang)照(zhao)进(jin)(jin)现实，幸(xing)福感(gan)不断(duan)加码，洋(yang)河(he)以人(ren)为本(ben)，真(zhen)正意义上从(cong)员(yuan)(yuan)(yuan)工角(jiao)度出(chu)发(fa)(fa)，想(xiang)员(yuan)(yuan)(yuan)工所(suo)想(xiang)，急员(yuan)(yuan)(yuan)工所(suo)急，所(suo)有员(yuan)(yuan)(yuan)工也齐(qi)心(xin)(xin)协(xie)力，勇往直前(qian)。今年6月，洋(yang)河(he)“百日攻坚”专项行动正式发(fa)(fa)起(qi)，向着全新(xin)(xin)的战略目标，洋(yang)河(he)人(ren)充分(fen)发(fa)(fa)挥聪明才智(zhi)与创(chuang)新(xin)(xin)智(zhi)慧(hui)，点燃了(le)“二次(ci)创(chuang)业(ye)”的奋斗激情(qing)，激发(fa)(fa)了(le)“二次(ci)腾(teng)飞”的奋进(jin)(jin)热情(qing)，呈现出(chu)朝气(qi)蓬勃的生生动力。

企(qi)业与员工，是彼此互相成就，当个体扣动心灵的“扳机”，将会形成一种(zhong)“永(yong)动机”，把“我的梦(meng)(meng)”融入到“洋河(he)梦(meng)(meng)”中(zhong)并不断为之奋(fen)斗，在实现个(ge)人梦(meng)(meng)想的同时也为企业创造巨大价(jia)值。就如航(hang)行于大海(hai)的巨航(hang)，有智(zhi)慧舰长的正确(que)指挥(hui)，有勇(yong)敢船员(yuan)的协同配合，终(zhong)将凝聚成劈波斩浪的巨大动力。

（来源《新华(hua)网》）