为进一步健全技能(neng)人(ren)才评价制度，深(shen)化高技能(neng)人(ren)才队(dui)伍建(jian)设，3月4日(ri)下(xia)午，洋河股份组(zu)织(zhi)开展(zhan)首(shou)批特级(ji)(ji)技师评(ping)审座(zuo)谈(tan)会暨职(zhi)业(ye)技能等(deng)级(ji)(ji)认定机构(gou)揭牌仪(yi)式。江苏省职(zhi)业(ye)技能鉴定中心副主(zhu)任(ren)蒋洪(hong)卫，宿迁市人社(she)局党组(zu)书(shu)记、局长钱(qian)信(xin)松，洋河股份党委副书(shu)记、总(zong)裁钟雨等(deng)相关领导、专家成员(yuan)(yuan)出席会议，公司特级(ji)(ji)技师评(ping)审专家组(zu)成员(yuan)(yuan)及特级(ji)(ji)技师参评(ping)人员(yuan)(yuan)参加会议。

    会上，钟(zhong)雨围绕(rao)“一个酒都、两大名酒、三(san)个第一、四个一流(liu)；百亿(yi)贡献、千亿(yi)市值、万名伙伴”，详细介(jie)绍了企(qi)业在发(fa)展历程、生产(chan)规模、经营(ying)管理、科研(yan)创新、产(chan)品打造、数字(zi)化建设(she)、地方(fang)贡献等方(fang)面情况。

    关于(yu)企业技(ji)术(shu)人才(cai)队(dui)伍(wu)建(jian)设，钟雨表示，洋河(he)始终把人才(cai)战略作为(wei)企业战略的(de)重要组(zu)成部分，致(zhi)力于(yu)建(jian)设知(zhi)识型(xing)、技(ji)能型(xing)、创新型(xing)劳动(dong)者大军，弘(hong)扬劳模和工匠精神，提升专(zhuan)(zhuan)业技(ji)术(shu)人员的(de)结构层(ceng)次(ci)，激(ji)发专(zhuan)(zhuan)业技(ji)术(shu)人才(cai)的(de)创新活力，主要体现(xian)在三(san)个方面：

   ; 一是着力(li)实施技能(neng)提升工(gong)程，技能(neng)人才的综合素养取得新进步。公司(si)创新构建“2234”培(pei)(pei)训模式，建立了讲师队(dui)伍和特(te)色课程体系，通过实施“个十百千万”人(ren)才工程，开展培(pei)(pei)训766场，围绕酿(niang)酒(jiu)、评酒(jiu)、包装等(deng)领域，累计开展288次劳动技(ji)能竞赛活动，产生技(ji)术革新155项、发明创造(zao)76项，使得技能(neng)人才的综合素养(yang)和专(zhuan)业能(neng)力能(neng)够满足企业发展需求。

    二是着力实施职业赋能工程，技能人才的晋升渠道实现新拓展。企业对(dui)(dui)内实(shi)施《“十四五”利(li)润增量共享计(ji)划》《科研课题项目负责人(ren)(ren)挂职锻(duan)炼管(guan)理办(ban)法》等规章制(zhi)度，不断优化技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的选培用机制(zhi)，定期(qi)选树洋河(he)工(gong)匠(jiang)、劳动(dong)模范、销售能手、十大杰(jie)出青(qing)年等，增强了技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的荣誉感(gan)和(he)自豪(hao)感(gan)；对(dui)(dui)外，与(yu)南京大学(xue)(xue)、江南大学(xue)(xue)、淮海技(ji)师学(xue)(xue)院等科研院所(suo)建立长期(qi)合(he)作(zuo)关系，与(yu)宿迁学(xue)(xue)院合(he)办(ban)“专升本”继续教育(yu)培训班(ban)，开启(qi)“产教融(rong)合(he)”人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培养新模式，为高素(su)质应用型技(ji)术(shu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)提供了广阔平台和(he)精彩(cai)舞台。

    三是着力实施等级认定工程，技能人才的职业评价迈出新步伐。2018年，公司(si)被授予(yu)省内第一批职业技能等级认定企业，成立了“等级评价认定工作领导小组”，领导小组(zu)下(xia)设考评专家组(zu)、专业考评组(zu)、培训组(zu)，先(xian)后出(chu)台了“职业技能(neng)人(ren)才(cai)认(ren)定评价(jia)办法和工(gong)作程序(xu)”“技能(neng)等级(ji)认(ren)定考评员管理制度”等文件，自主开(kai)展(zhan)了酿(niang)酒师、品(pin)酒师、白酒酿(niang)造工(gong)、营销员等职业技能(neng)人(ren)才(cai)技能(neng)等级(ji)评价(jia)。

    蒋洪卫从人(ren)才(cai)(cai)评定、职业覆盖两个方面(mian)，介绍(shao)了省人(ren)社厅人(ren)才(cai)(cai)评价(jia)工作的开展(zhan)情况。他(ta)指出(chu)，目前洋河股份是宿迁(qian)市唯一(yi)一(yi)家获(huo)得特级技师评审(shen)的企业，希望(wang)公(gong)(gong)司(si)严(yan)格按照相关评审(shen)方案要求，公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)开评选技术人(ren)才(cai)(cai)，同(tong)时加(jia)大优秀人(ren)才(cai)(cai)宣(xuan)传表彰力度(du)，营造“争(zheng)抢(qiang)比拼”的浓(nong)郁氛围，助力(li)企业实现高质量可持续(xu)发(fa)展。钱信松对(dui)洋河股份技(ji)(ji)术人才(cai)(cai)培养方(fang)面取(qu)得(de)的成绩表示肯定，并(bing)围绕创新技(ji)(ji)能人才(cai)(cai)评(ping)价模式、把(ba)握特级技(ji)(ji)师评(ping)聘试点(dian)机遇(yu)、打造“技(ji)(ji)能宿(su)迁(qian)”品牌(pai)等，介绍了宿(su)迁(qian)市人社(she)局(ju)下一步重点(dian)工(gong)作。

    活(huo)动中还举行洋河股(gu)份(fen)职业技能等级认定机构揭牌(pai)仪式。洋河股(gu)份(fen)领导(dao)陪(pei)同省市领导(dao)视察省级特级技师(shi)评审现场，并(bing)陪(pei)同参(can)观了洋河酒厂文(wen)化旅游区。