在洋(yang)河美酒飘香的(de)(de)背后，有这(zhei)样(yang)一支高学历、高技能的(de)(de)年轻人(ren)(ren)才团队，平(ping)均年龄31岁，其中35周(zhou)岁以下人(ren)(ren)员17人(ren)(ren)，均为大学本科(ke)及以上(shang)学历，占总(zong)人(ren)(ren)数的(de)(de)68%，肩负(fu)洋(yang)河基地近(jin)500个小组的(de)(de)生(sheng)产(chan)调度、工(gong)艺督查(cha)、安全监督、基础(chu)管理，他们(men)是洋(yang)河分公司酿造部(bu)生(sheng)产(chan)科(ke)的(de)(de)青年们(men)。

从田间一粒饱满的粮食(shi)，到(dao)杯(bei)中(zhong)一滴醇(chun)厚的美酒，他(ta)们夜以继日的守护，涂(tu)抹出属于酿酒人的青春色彩。近(jin)期，共青团中(zhong)央、应急管理(li)部联合认定，酿造(zao)部生产科荣获“全国(guo)青年安全生产示范岗(gang)”称号。

守护标准的推(tui)进与落地，筑牢(lao)安全“防护墙(qiang)”

结(jie)合酿造特点，他们编写(xie)修订酿酒、制曲等(deng)23份标准化作业指导(dao)书，着(zhe)力(li)推(tui)进(jin)标准化管理。

根据(ju)生产实际，他(ta)们(men)通(tong)过(guo)“红、橙、黄(huang)、蓝”四类颜(yan)色标识，细分安(an)(an)全(quan)(quan)风险级别(bie)，强化目(mu)视(shi)宣传，提高员工(gong)对各级安(an)(an)全(quan)(quan)防护(hu)重(zhong)点的(de)识别(bie)力(li)。

保(bao)障标(biao)(biao)准(zhun)落地，他们根据食品安全、生产安全、现场管理(li)、池口管理(li)的标(biao)(biao)准(zhun)要(yao)求，提(ti)炼重点，编制顺口溜(liu)版本的“六字”管理(li)要(yao)诀(jue)，以耳熟能详的形式，让管理(li)标(biao)(biao)准(zhun)通俗易懂、烂熟于心。

强化整改(gai)落(luo)实，他们常态(tai)落(luo)实问题排查整改(gai)，将安(an)全列为(wei)每日督查重点(dian)，加强隐(yin)患考(kao)核，以(yi)闭环为(wei)安(an)全抓手，不断完(wan)善长效管理机制，构(gou)建安(an)全生产(chan)防(fang)线。

聚焦隐患的(de)排查与(yu)消解，当(dang)好生产“知心人”

炎热的(de)(de)(de)夏季(ji)，督查员(yuan)小李正(zheng)在(zai)(zai)忙碌地检查新车间的(de)(de)(de)投(tou)产运行(xing)情(qing)况(kuang)，来来回回几趟跑下来，小李大汗(han)淋漓，他(ta)注(zhu)意(yi)到(dao)年龄偏大的(de)(de)(de)老(lao)张(zhang)此刻更是气喘吁吁，消暑(shu)的(de)(de)(de)绿(lv)豆(dou)汤、西瓜成了最贴心的(de)(de)(de)福利。想到(dao)上(shang)周公司(si)下发的(de)(de)(de)关于加(jia)强防(fang)暑(shu)降(jiang)(jiang)温(wen)工(gong)作的(de)(de)(de)通知(zhi)，小李上(shang)报了关于错开(kai)高温(wen)时段生产、增加(jia)现场降(jiang)(jiang)温(wen)风扇数量的(de)(de)(de)建议，在(zai)(zai)开(kai)展夏季(ji)防(fang)暑(shu)演练中，小李自(zi)告(gao)奋(fen)勇担任教练员(yuan)，耐心分(fen)享防(fang)暑(shu)知(zhi)识与应急救援注(zhu)意(yi)事项，有效保(bao)证(zheng)员(yuan)工(gong)安全和(he)生产稳定。

老(lao)黄(huang)和安全(quan)(quan)员小崔(cui)聊天时(shi)问道(dao)，“由于(yu)窖池(chi)的(de)(de)分散性，我(wo)们在抽黄(huang)水过程中往返(fan)转运的(de)(de)频次比(bi)较多，你们大学(xue)生有没有什么好办法？”怎(zen)么样能省掉转运这个(ge)步骤(zhou)呢(ni)？在以往的(de)(de)工作(zuo)中，小崔(cui)也注意到(dao)了(le)(le)这个(ge)环节，受基地智(zhi)慧酿造(zao)车间的(de)(de)启(qi)发(fa)，小崔(cui)把黄(huang)水管(guan)道(dao)改造(zao)的(de)(de)建议提(ti)交了(le)(le)上去，改造(zao)就此拉(la)开了(le)(le)序幕，管(guan)道(dao)输送成功代替了(le)(le)人(ren)工转运，在降低了(le)(le)人(ren)员劳动强(qiang)度的(de)(de)同时(shi)，安全(quan)(quan)生产系数也大大提(ti)升。

在安全生(sheng)产“机械化代人(ren)、自动化减人(ren)、智能化无人(ren)”发展进(jin)程中，他(ta)们还先(xian)后协助完成了酿(niang)酒125、115车间智能化改造、装甑机器人(ren)使(shi)用(yong)、晾茬机推广等(deng)一系列项目。

这(zhei)(zhei)样的(de)(de)故事(shi)还(hai)有很(hen)多，小改(gai)小革小创(chuang)新每一天(tian)都在进行，隐患就(jiu)是事(shi)故、消除(chu)就(jiu)是责(ze)任，这(zhei)(zhei)是他们不变的(de)(de)坚持。

守护(hu)安全的责任与使(shi)命，打好(hao)管理“组合拳”

他们紧跟数字化(hua)转型、智能化(hua)升级为安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)产赋(fu)能发展(zhan)的新趋势，围绕数字酿(niang)酒、智慧酿(niang)造等(deng)数字化(hua)转型，以(yi)数智赋(fu)能提升安(an)全(quan)(quan)(quan)管理。他们联合公司安(an)全(quan)(quan)(quan)环保部门打造了首个安(an)全(quan)(quan)(quan)宣教(jiao)(jiao)室(shi)，涵盖触(chu)电、交通安(an)全(quan)(quan)(quan)、火灾扑救、机械损伤和逃(tao)生(sheng)演练5大应(ying)用场景，通过“VR+多媒体”的安(an)全(quan)(quan)(quan)教(jiao)(jiao)育方式(shi)，让参(can)训员(yuan)工在沉浸式(shi)体验(yan)中学习掌(zhang)握安(an)全(quan)(quan)(quan)知识和技能。

他们是安全的(de)“培(pei)训官”，积极发挥安全生产(chan)示范作用，根(gen)据不同时(shi)期安全重点，组织开展防汛(xun)应急(ji)(ji)、中(zhong)暑应急(ji)(ji)、窒息应急(ji)(ji)等演练11次，应急(ji)(ji)处理能力得到不断提升。

他们是青(qing)(qing)安(an)的“护航员”，勤学理(li)论(lun)、强练技能(neng)，争做安(an)全(quan)生生产模范(fan)先锋，先后(hou)开展“青(qing)(qing)年安(an)全(quan)我(wo)来说”演讲比赛，举(ju)办“安(an)全(quan)操作我(wo)示(shi)范(fan)”技能(neng)比武，提升安(an)全(quan)工作氛围和技能(neng)。

他们是(shi)督查的(de)“先锋队”，每天完(wan)成近500个班组的(de)生产(chan)工(gong)艺、食(shi)品安全、生产(chan)安全、基础(chu)管理等督导工(gong)作(zuo)，有力保(bao)障基地生产(chan)的(de)稳定。

在生产一线(xian)岗(gang)位上，他们用(yong)奉献谱写热(re)爱、用(yong)责任捍卫品质、用(yong)行(xing)动筑牢(lao)防线(xian)，用(yong)青春担当守护(hu)着安(an)全洋(yang)(yang)河、绵柔洋(yang)(yang)河。